一、政策依据

《关于做好“3315计划”评审和管理工作的通知》（甬组通〔2016〕65号）、《宁波市奉化区深化实施“凤麓英才”计划的意见》（奉党办〔2018〕53号）。

二、出台背景

为进一步加强和规范入选 “凤麓英才”计划创业团队和创新人才的日常管理，充分发挥高端人才项目在促进经济转型升级中的重要作用，特制定《宁波市奉化区入选“凤麓英才”计划创业团队和创新人才管理办法》（奉科〔2018〕42号）。

三、主要重点内容

管理办法主要有总则、落户要求、政策扶持、经费管理、评估验收、职责分工和附则七部分组成，涉及政策共31条，主要重点内容：

一、落户要求

（一）经过申报受理、组织评审、尽职调查、审定发文等程序，批准列入“凤麓英才”计划创业团队，须在发文批准之日起6个月内完成工商注册手续，逾期未落户的，视作自动放弃，因特殊原因延期的需向管理部门提出书面申请，征得同意后方可延期一次，时间最长不超过6个月。

（二）创业团队（含“领军型”、“成长型”、“资本型”）公司注册资金不低于300万元；带头人（自然人）须为公司法定代表人，持股比例不低于20%且为第一大股东；带头人及团队成员（自然人）持股比例超过50%（不含）以上；团队创办的企业（企业总部）须承诺在获得资助后10年内不搬离奉化；创业团队成员至少有一半以上在奉化全职工作。

（三）创新人才（含“海外创新人才”、“国内创新人才”、“外裔创新人才”）须以当地企业为依托，所在企业应具备较好的经营业绩，研发费用占主营业务收入3%以上；创新人才在奉化全职工作，领取工资，并在当地缴纳社保及个税；“海外创新人才”、“国内创新人才”每年工作时间不少于9个月，连续工作不少于5年；“外裔创新人才”每年工作不少于6个月，连续工作不少于3年。

二、支持政策

（一）经费资助

1.对入选“凤麓英才”计划创业团队分别给予A类1000万元、B类500万元、C类300万元、D类200万元、E类100万元的项目资助。对顶尖人才领衔的，或是重大特殊项目实行“一事一议”，上不封顶。

2.对入选“凤麓英才”计划创新人才给予一次性50万元资助。特别优秀的，实行“一事一议”，最高给予500万元资助。

（二）融资支持

在企业注册之日起前三年内，可按当年实际贷款额度和银行基准利率进行贴息。分别给予A类、B类、C类、D类、E类团队每年1000万元、500万元、300万元、200万元、100万元额度内银行贷款的全额银行基准利率贴息，连续补贴3年。

（三）创业场所支持

分别给予A类、B类、C类、D类、E类团队2000平方米、1000平方米、600平方米、400平方米、200平方米的创业场所，三年内免收租金，超出面积部分3倍以内的按市场价减半征收租金，其余面积租金自负。如需要自行租赁创业场所的，由政府提供场所补贴，分别给予A类、B类、C类、D类、E类团队每年最高不超过25万元、15万元、10万元、8万元、5万元的场地租赁补贴，时间最长3年。

（四）税收奖励

1.“凤麓英才”计划创业团队中“领军型”和“资本型”自入选之日起3年内，企业上缴税收地方留成部分全额奖励给企业。

2.“成长型”享有自入选之日起5年的税收奖励，前3年企业上缴税收地方留成部分全额奖励给企业；后2年企业上缴税收地方留成部分的50%奖励给企业。

3.团队带头人、核心成员及创新人才，前三年年缴个人所得税地方留成部分由财政全额奖励给个人；股权转让、红利所得的个人所得税在10万元以上的，超额部分的地方留成部分50%由财政奖励给个人，最高奖励金额不超过100万元。

（五）其他政策

1.对经我区自主申报入选宁波“3315计划”的创业团队自动视作“凤麓英才”计划A类、B类、C类团队给予相应资助；对入选宁波“3315计划”资本引才的创业团队对应“凤麓英才”计划资本类评选条件自动视作E类及以上团队给予相应资助；已享受“凤麓英才”计划资助的团队入选宁波“3315计划”团队或入选宁波“3315计划”资本引才的，已资助部分视作配套，差额部分按规定给予补上。

2.入选“凤麓英才”计划的项目团队自企业注册起三年内，根据企业自身发展，按照“成长型”申报条件，仅经费资助部分可申请更高层级的资助，对已资助部分视作配套，差额部分按规定给予补上。

四、解读机关和解读人

解读机关：宁波市奉化区科学技术局

解读人：江益龙

联系号码：0574-89285308

政策原文：关于印发《宁波市奉化区入选“凤麓英才”计划创业团队和创新人才管理办法》的通知